photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 implantée depuis plus de 30 ans sur le Territoire, intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement, de l'Insertion par l'Activité Économique et de l'Aide Sociale à l'Enfance (350 salariés), recrute : Un Encadrant Technique (H/F) dans le cadre du développement de l'Atelier Chantier d'Insertion en GROS ŒUVRE et SECOND OEUVRE BÂTIMENT (création de poste - CDI) Poste à pouvoir dès que possible Missions : En charge de l'encadrement, de l'animation et de la formation d'une équipe de salariés en insertion, vous êtes char-gé(e) d'organiser et de coordonner le travail sur les chantiers. Vous transmettez vos savoirs faire et veillez à la bonne exécution des travaux. Votre parfaite maîtrise des techniques du bâtiment vous permet d'élaborer les devis et les plannings. En lien avec les Maîtres d'ouvrage et Maîtres d'œuvre, vous assistez aux réunions de chantier. Vous faites preuve d'autorité, de rigueur, d'autonomie, de pédagogie et vous possédez impérativement une expérience dans l'encadrement. Zone d'intervention : Béthune, Bruay La buissière[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Pôle d'Accompagnement Vers la Vie en Autonomie (PAVVA) est composé d'un EANM, la résidence Depoorter et d'un Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) avec des missions de SAVS, SAMSAH, SAMSAH Relais TSA. Un service associatif « Retraités d'ESAT » vient compléter le dispositif. Nous recherchons pour la Résidence DEPOORTER un chef de pôle. Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle renforcera l'équipe de direction composée du Chef de pôle du SAMO et du cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses dispositifs : L'UEMA de Boulogne-sur-Mer rattaché au SESSAD Peter-Pan de Boulogne-sur-Mer Les UEMA (Unités d'Enseignement Maternelles Autisme) accueillent des enfants de 3 à 6 ans avec un Trouble du Spectre Autistique, présentant des troubles de la communication, des interactions sociales et des retards de développement. L'objectif des UEMA est de permettre à l'enfant de devenir élève dans une approche individualisée, de favoriser une éventuelle intégration en école ordinaire après 3 ans, et de proposer un accompagnement précoce et intensif, pluridisciplinaire, afin de réduire l'impact des troubles sur les apprentissages et soutenir l'inclusion scolaire[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP et CMPP d'Arras, Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Les C.M.P.P (Centres Médico-Psycho-Pédagogiques) sont des services médico-sociaux qui participent à la mise en œuvre de la politique de santé et de santé mentale en direction des enfants et des adolescents. Ils assurent le dépistage de troubles,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement, de l'insertion par l'activité économique et de l'ASE (340 salariés), recrute : Pour le CHRS Le PHARE situé à Béthune (32 Places de C.H.R.S., 35 Places d'Hébergement d'Urgence, 8 Lits Halte Soin Santé) et sa Résidence Accueil située à Isbergues (20 places) : Un Maitre(sse) de Maison (H/F) En Contrat à Durée Déterminée d'un an Poste à pouvoir au 1er Avril 2025 Sous l'autorité de l'équipe de Direction vous aurait la responsabilité d'accompagner les personnes hébergées. Votre intervention s'organise à la fois sur le plan individuel, collectif et organisationnel. Le temps de travail de ce poste est organisé entre le CHRS et la Résidence Accueil Missions : Accompagnement dans le collectif Gestion, animation et régulation du collectif en collaboration avec l'équipe éducative Mise en place et supervision des temps de repas Accompagner les personnes hébergés dans la réalisations des tâches quotidiennes Développer en équipe des animations collectives Assurer l'entretien du linge de l'établissement Gestion[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Achicourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association du centre socioculturel d'Achicourt recrute un(e) animateur/trice en CDD de remplacement sans terme précis à temps complet à pourvoir dès que possible. Contexte : Implanté au cœur du quartier des 4As, le centre socioculturel d'Achicourt intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles, en direction de publics variés : enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social, le centre socioculturel est gestionnaire de plusieurs établissements dont le centre social (rue de Roubaix), l'Agora des jeunes et l'Animathèque. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Missions principales 1. Soutien aux initiatives des jeunes (12-25 ans) o Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le projet « Ps jeunes » et le projet social. o Favoriser le vivre ensemble, l'engagement et la participation citoyenne. o Organiser des animations, sorties et temps d'accueil variés. o Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes. o Contribuer aux projets transversaux du centre socioculturel. 2. Gestion du Relais[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La MIPE recrute actuellement un(e) facilitateur(trice) de clause sociale. Ce poste s'inscrit dans une mission de service public et/ou d'intérêt général au service d'un ensemble d'acteurs publics et privés du territoire. Sous la responsabilité de la directrice-adjointe, votre mission sera d'accompagner les acteurs publics du territoire, les entreprises attributaires de marché et les publics éligibles. Le(la) facilitateur(trice) sera amené(e) dans le cadre de ses missions à : Accompagnez les acheteurs publics du territoire - Information sur les dispositifs de la clause sociale - Conseil sur les choix des procédures, des opérations et des secteurs d'activités - Présentation des outils permettant de faciliter le recours à la clause sociale - Montage de l'offre d'insertion qui pourra être présentée à l'entreprise attributaire Accompagnez les entreprises attributaires de marché - Mutualisation des clauses pour une même entreprise attributaire afin de construire des parcours pertinents - Recherche des publics éligibles - Appui au recrutement - Veille à la mise en relation qualitative des publics en adéquation avec les postes proposés - Garant de la bonne exécution de la clause[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de la structuration d'une fonction communication, la MIPE recrute actuellement un(e) chargé(e) de communication. Sous l'autorité de la directrice, le.la chargé.e de communication aura pour missions de : - Accompagner la valorisation et la promotion de l'offre de services de la MIPE - Prendre en charge, planifier et gérer la communication des projets portés par les responsables de pôles. - Piloter et alimenter les réseaux sociaux et le site internet (création de contenus, mises à jour régulières.) - Initier et coordonner des actions menées en interne pour favoriser la cohésion et la performance collective. - Animer des réunions et séances de travail avec les salariés de la MIPE, pour coordonner les prises de parole et les besoins en communication des services, et plus globalement animer la communication interne. - Animer les relations avec les partenaires externes (partenaires institutionnels, associatifs, économiques, médias.) - Animer des ateliers avec les publics accompagnés au sein de la MIPE - Travailler en lien avec l'agence de conseil en communication et coordonner les prestataires externes. - Prendre en charge la mise en conformité à la règlementation[...]

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